蘇豪股份資財部是一支銳意進(jìn)取、充滿(mǎn)活力的年輕骨干團隊，部門(mén)青年員工占比超60%，中共黨員近半數。在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，部門(mén)堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、推動(dòng)工作，教育引導團隊成員把個(gè)人理想融入企業(yè)改革創(chuàng )新發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中。常態(tài)化開(kāi)展政治理論學(xué)習，通過(guò)“線(xiàn)下集中學(xué)、線(xiàn)上靈活學(xué)”等多樣化學(xué)習方式，組織青年員工深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想，引導部門(mén)上下把“人人學(xué)習，終身學(xué)習”當作人生信念貫穿在工作和生活中，全面提高青年員工的政治素養和專(zhuān)業(yè)能力。

凝心聚力育英才，奮楫篤行提素能

近年來(lái)，蘇豪股份資財部積極落實(shí)公司黨委青年人才培養計劃，堅定實(shí)施青年職業(yè)生涯發(fā)展規劃，用足用好控股集團“青年干部學(xué)院”、公司“管培生工程”等平臺，聚力推進(jìn)“青字號”工程。部門(mén)始終把建設“學(xué)習型”組織、培育“學(xué)習型”青年職工作為首要任務(wù)，成立“青年學(xué)習小組”，創(chuàng )新開(kāi)展“讀書(shū)分享會(huì )”、“書(shū)影音”分享會(huì )等活動(dòng)，在團隊學(xué)習交流中不斷拓寬視野，增長(cháng)見(jiàn)識，完善自我。注重緊扣青年最富生機活力這一特點(diǎn)，組織動(dòng)員青年員工參加公司各類(lèi)黨團活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵、志愿服務(wù)，激發(fā)員工們的崗位責任感、榮譽(yù)感，切實(shí)提升團隊協(xié)作力。

崗位建功重實(shí)干，踔厲奮發(fā)譜新篇

作為公司重要職能部門(mén)，蘇豪股份資財部切實(shí)踐行高效、廉潔、奉獻的服務(wù)宗旨，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展出實(shí)招、硬招，趟出了一條財務(wù)管理新路子。部門(mén)積極引導青年員工樹(shù)立轉型意識，優(yōu)化完善內部資金使用機制，持續推進(jìn)接單、生產(chǎn)、出運全面流程財務(wù)管控，加強大宗業(yè)務(wù)和海外加工生產(chǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程管理，有效降低業(yè)務(wù)運營(yíng)風(fēng)險。結合公司業(yè)務(wù)團隊較多、業(yè)務(wù)流程較復雜、業(yè)務(wù)性質(zhì)較多樣的實(shí)際情況，充分發(fā)揮青年員工專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，加強過(guò)程監控、跟蹤預警和對標分析，調動(dòng)員工為升級改造ERP系統建言獻策。組織青年員工參加“財務(wù)制度講堂”“稅務(wù)講堂”等系列活動(dòng)，全面提升相關(guān)崗位人員會(huì )計核算效率和財務(wù)管控水平。

善作善成唯實(shí)先，青春力量顯擔當

蘇豪股份資財部注重引導青年職工踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，持續擦亮“青年文明號”品牌。以公司“江蘇大工匠”團隊為學(xué)習榜樣，鼓勵青年積極投身鄉村振興，將服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和立崗建功助農興農相結合，不斷激發(fā)團員青年的社會(huì )責任和使命擔當。2023年創(chuàng )新組建“春蠶育財”青年突擊隊，將“服務(wù)企業(yè)持續健康發(fā)展、服務(wù)青年成長(cháng)成才需要”貫穿于突擊隊干事創(chuàng )業(yè)的全過(guò)程，在推進(jìn)海外生產(chǎn)建設和高質(zhì)量發(fā)展的“專(zhuān)精特新”難關(guān)，安全生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)拓等“急難險重”硬活上發(fā)揮作用。